Στήριξη οργανισμών που λειτουργούν σε συνθήκες πολυπλοκότητας, αλλαγής και πίεσης.

Περιλαμβάνει:

• οργανωσιακή διάγνωση και πολιτισμική ανάλυση
• υποστήριξη ηγεσίας και management teams
• διαχείριση αλλαγής, ανθεκτικότητα και  μεταμοντέρρνα περιβάλλοντα
• Ομαδικά αναλυτική συμβουλευτική σε οργανισμούς
• εργασία με άγχος, συγκρούσεις, burnout και αποσύνδεση

Εστίαση: συστήματα, ρόλοι, σχέσεις εξουσίας και οργανωσιακή δυναμική